Diplomados

Regulación para 2021 de los Impuestos Sobre Nóminas en Todos los Estados de la República

Manejo eficaz del Personal


DIRIGIDO A.- Responsables de Recursos Humanos, de Relaciones Industriales, de Relaciones Laborales y, en general, a toda aquella persona vinculada al manejo de personal dentro de las empresas. CONOZCA: • Las nuevas obligaciones laborales sobre contratos de trabajo, recibos de salarios, descuentos a trabajadores, nuevos protocolos, etc. • Cuál es el impacto laboral de los CFDI’s de nómina. • Cuáles son las repercusiones en el outsourcing de personal de las nuevas modificaciones legales y criterios de los tribunales. • Cómo manejar los distintos tipos de contratación de los trabajadores (a prueba, por capacitación inicial, por temporada, etc.). • Cuáles son las nuevas obligaciones, que antes no existían, que deben ahora cumplir los patrones. • Cuáles son las nuevas normas en materia de despido y de convenios laborales. • … Y muchos temas más.

Factores de riesgo psicosocial implementación del programa preventivo, NOM-035-STPS-2018.

CIERRE ANUAL DE SUELDOS Y SALARIOS 2020

TRATAMIENTO FISCAL DE SUELDOS Y SALARIOS 2020.


¿Cómo enfrentar las visitas de inspección laborales para comprobar medidas contra el covid-19?

MUCHAS EMPRESAS SE HAN CLAUSURADO HASTA LA FECHA Y SE

LES HAN IMPUESTO MULTAS CONSIDERABLES POR INCUMPLIR SUS

OBLIGACIONES EN MATERIA DE COVID-19. NO SEA UNA DE ELLAS.


REQUISITOS PARA HACER DEDUCIBLE LA NÓMINA


Por. M.I.I. Flora Josefina Blanes García



COMO AYUDAR AL PERSONAL PRÓXIMO A JUBILARSE


 

Conocerás:

 

-       El procedimiento para obtener la mejor pensión.

-       Estrategias para que el personal que salga de las empresa no pierda su pensión.

-       Tips para que las áreas de Recursos Humanos apoyen a su personal en la búsqueda de semanas, cuando el IMSS no las reconoce.

·      Aspectos psicológicos importantes de preparación para la jubilación.

·      Qué Ley del Seguro Social (la anterior o la nueva) les conviene escoger.

·      Cuál es el procedimiento para obtener la mejor pensión de cesantía en edad

                avanzada o vejez con la Ley del Seguro Social de 1973.

·      Cómo superar las trabas que comúnmente pone el IMSS al pensionarse.

·      Qué hacer para obtener la pensión, si se dejó de cotizar al IMSS desde hace tiempo.

·      Cómo recuperar el dinero de las Afores y del Infonavit.



Temario


1).- Introducción. 

2).- Aspectos psicológicos de la jubilación. 

3).- ¿Qué pasa con los trabajadores que cotizan al amparo de ambas leyes? 

4).- ¿Qué Ley del Seguro Social le conviene más a los trabajadores? 

5).- ¿Cómo puedo obtener una mejor pensión? 

6).- Procedimiento para obtener una pensión de cesantía en edad avanzada 

7).- ¿Puede un trabajador pensionado con la Ley del Seguro Social volver a trabajar? 

8).- ¿Existe la portabilidad de semanas con la Ley del ISSSTE? 

9).- ¿Qué pasa con los trabajadores que han dejado de cotizar al IMSS para obtener una pensión? 

10).- Cómo obtener los recursos de las Afores cuando le otorgan al trabajador una pensión de cesantía en edad avanzada.

11) Conclusiones


Temario


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